12 de enero de 2026
Un concejal de Rafaela se redujo voluntariamente el sueldo: la nueva reforma salarial del municipio tiene a su primer adherente
Se trata del edil Lisandro Mársico, del Partido Demócrata Progresista. La decisión tendrá vigencia hasta el final de su mandato, previsto para diciembre de 2027
La reforma, sancionada el 18 de diciembre de 2025, modificó el artículo 17 del Reglamento Interno del Concejo Municipal y estableció un sistema dual de remuneraciones. Desde entonces, cada concejal puede elegir entre:
- El RIPTE es un indicador elaborado por el Ministerio de Trabajo de la Nación y refleja el promedio de los salarios formales estables del país, por lo que su evolución no depende de las negociaciones salariales del sector público local.
En su nota, Mársico comunicó que optará por la dieta atada al RIPTE y que además renuncia al cobro del Sueldo Anual Complementario (aguinaldo), lo que implica una reducción sustancial de sus ingresos mensuales y anuales como concejal.
“Es una decisión personal, coherente con lo que siempre defendí: un Estado austero y una política que no puede estar desconectada de la realidad cotidiana de los vecinos”, expresó Mársico en el texto dirigido a la presidencia del Concejo.
Entre sus antecedentes se destacan:
- Tras la presentación formal, el área contable y administrativa del Concejo Municipal inició los procedimientos necesarios para adecuar la liquidación salarial del edil al nuevo régimen.Las modificaciones incluyen la actualización de los sistemas internos de haberes, la eliminación del cálculo del aguinaldo y la adecuación automática a los valores del RIPTE en cada una de sus actualizaciones semestrales.
Las autoridades legislativas locales señalaron que el régimen es de carácter voluntario y que el resto de los concejales puede adherir en cualquier momento, siempre mediante una comunicación formal similar a la presentada por Mársico.
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